坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。
全国国有企业党的建设工作会议召开五年来，华菱涟钢党委认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，紧紧围绕强“根”固“魂”，统一思想、凝聚共识，党建与生产经营互学、互融、互促，“先进更前进”为主题的“111151”引领型党建模式成为助推企业高质量发展的强大动力，257个基层党组织成为攻坚克难的坚强堡垒，6020名在岗党员发扬干事创业的奋斗热情，成为了华菱涟钢迈向“装备新、产品新、管理新、人才新、形象新”五新钢铁新城征途中坚强的“红色阵地”。
强信念重积累 学在深处抓落实
“我志愿加入中国共产党……”2021年3月29日，华菱涟钢全体公司领导、党委委员，党群部门负责人，直属党委(党总支)书记走进革命先烈贺国中故居开展体验式党史学习教育。党委书记、执行董事肖尊湖上了一堂题为《从民族救亡到民族复兴，以资政育人促涟钢发展》的生动深刻专题党课，以详实的资料深入浅出阐述了中国共产党的百年历程，厚植新时代砥砺奋进的精神力量。
今年以来，华菱涟钢党委认真贯彻上级党委决策部署，以领导带头学、深入红色基地学、创新方法学等丰富形式，学在深处抓落实，以上率下扎实开展理论学习——“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”4个主题集中专题学习累计开展1200余场次，“书记讲潇湘红色故事”“学党史、强信念、跟党走”“党史润初心·发展当先锋”等系列活动参与党员人数达8000余人次，33个直属党组织、257个基层党支部把学习党史与推动实际工作相结合，“党员学党史，指标创历史”实践活动取得良好成效，2个基层党组织和5名党员获得市级以上“两优一先”荣誉称号，基层党支部的组织力、战斗力不断增强。
加强自身建设是中国共产党永葆生机活力的重要法宝。过去五年来，华菱涟钢党委按照上级组织部署，聚焦企业高质量发展，突出政治引领，强化作风建设，夯实基层基础，狠抓队伍建设——两级党委班子成员以上率下抓党建，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局;以“五化”引领支部建设，各直属党委拉出任务清单，实行销号管理，2020年“五化”达标率达到100%;以“示范岗”推动党员先锋行，围绕企业改革、发展、生产等重点，建立标准岗、精品岗、示范岗三级考评晋升体系，党员奋斗登高机制逐步形成，以强大合力助推生产发展。
坚定高质量发展初心使命，瞄准更高目标不断奋进。2018年9月，华菱涟钢被省国资委授予首家“湖南省国有企业党支部‘五化’建设示范基地”称号;2019年，涟钢党建案例入选全国党刊研究会基层党建创新案例库。党建工作机制进一步完善，为公司高质量发展注入源源不断的活力。
从学到悟，由实到新。过去五年，华菱涟钢党的理论学习步步走深，党建工作实效持续显现。各级党组织和党员干部在深学实干中展现了“把方向、管大局、保落实”的组织优势和政治优势，为公司实现全年奋斗目标提供了坚强保障。
树标杆重执行 融在细处促发展
华菱涟钢践行“三高四新”战略，坚持创新引领开放崛起，着力打造国家重要先进制造业、具有核心竞争力的科技创新、内陆地区改革开放的高地，体现新使命、新作为、新担当、新篇章。
“抓晴天，抢阴天，麻风细雨当好天!”2021年7月1日，在党的百年华诞重要时刻，湖南省“十大产业项目”、娄底“双引擎”重点工程——华菱涟钢高强钢二期项目热处理线、高端家电用2#镀锌线顺利建成投产，创造了国内建设同类型生产线施工周期新纪录，以“党建+项目”优异答卷向党的百年华诞献上一份厚礼。
强化引领型党建作用，拓展攻坚克难新阵地。过去五年来，华菱涟钢党委围绕生产组织、产品研发、质量提升、安全环保等环节的重点与难点，开展“党建+”系列活动，实行以党员为主体的项目制攻关，基层党建活动进一步化“虚”为“实”，穿透到企业生产经营各领域、全流程，促进了经济技术指标的全面改善。
今年上半年，炼铁厂党委深入开展以“学党史、强信念、追标杆、创历史”为主题的党史学习教育，向行业最先进水平看齐，找准短板发力，三座高炉并驾齐驱，多次刷新生产纪录。
2250热轧板厂党委紧紧围绕快节奏高效生产发力，轧制节奏由130秒突破至106秒，多项指标持续改善，为高效精益生产打下了坚实基础。
突出党建的独特作用，华菱涟钢党委将矩阵管理思想引入党建工作中，依据生产经营KPI指标，形成了独具企业特色的以“先进更前进”为主题的“111151”引领型党建模式，为企业高质量发展注入强劲动力。“超前一步思考，跨前一步对接。”2019年年初，检修中心作为先进性主题引领型党建工作的试点单位，构建横向区域化协同、纵向一体化推动的党建工作体系。该中心自动化一作业区党支部将“聚焦高炉长期稳顺，促进实现对高炉区域零影响”作为支部奋斗目标，自主研发科研项目“高炉设备运行状态可靠性管理系统”成功推进，至今实现连续26个月“设备零故障，对高炉零影响”。
发挥自身优势，全方位、多渠道引领党群工作开创新局面。华菱涟钢党委下属各党群部门紧贴生产经营中心、重点工作，谱写发展新篇章，把高质量党建转化成了企业高质量发展的“红色生产力”——截至今年7月，新设立“书记联项目”318个，累计创效3.5亿元;党建协同区增加至110个，党建阵地为精益高效生产提供了有力支撑;各产线累计创造98项日产纪录，39项月产纪录。广大党员和干部职工凝聚合力，积极在实现全年奋斗目标的征途中当先锋、作表率、展作为，成为了鼓舞士气、激发干劲的重要力量，在企业内部形成了一股干事创业的“红色之风”。
近年来，华菱涟钢立足现有装备，持续做好挖潜增效，加快产品结构调整，强化科技创新和技术升级，高质量发展迈上新台阶。2016年，公司实现转亏为盈、解困振兴的重要转折;2017-2019年，盈利持续大幅增长;2020年，面对疫情，生产经营逆势而上，迈上发展新台阶。2021年1-7月份，公司29项技术经济指标进入行业前五，12项指标位列第一，铁水成本持续低于行业平均。
敢担当勇作为 促在实处做表率
切实担负起发挥国有经济战略支撑作用的目标使命，为公司高质量发展构筑势能。
3月10日、31日，华菱涟钢投资一亿元以上的210转炉厂、一炼轧厂厂房屋顶三次除尘项目相继投运，有效解决了转炉炉前烟尘外溢问题。以技术升级为抓手，华菱涟钢压实环保责任底线，近年来累计投入专项资金50余亿元，厂区降尘量较2015年降低5.85t/km2·月，区域环境空气质量主要指标达到国家Ⅱ级标准，外排废水100%合格，日自发电量突破1000万kW·h，跃居行业先进水平，工业废渣综合利用、外排废水和废气合格率均达到100%。作为湖南省“绿色工厂”，华菱涟钢厂区绿地面积已达到40%以上。
党建引领，筑牢为职工群众服务坚实阵地。今年以来，华菱涟钢新建职工公寓、6栋公寓提质改造、娄底三中人行天桥、涟钢职工大学扩建工程等一大批惠民工程、实事项目按期完成，得到了上级党委和职工群众的肯定。各级党组织贯彻落实公司党委要求，聚焦职工关切、生产经营重点，深入开展“我为职工群众办实事”实践活动，列出工作清单3000余项，职工群众“急难愁盼”的重难点问题顺利解决。
积极响应党中央号召，切实履行社会责任。华菱涟钢党委认真落实“精准扶贫”“乡村振兴”要求，几年来累计投入专项资金600余万元，在帮扶的新化县油溪乡丰竹村推进党建促脱贫，把“三会一课”、支部主题党日、支部“五化”建在田间地头;持续推进基础设施扶贫，投入200万元帮助修通致富路，引来安全水，新建村级综合服务平台，安装院落太阳能路灯;狠抓产业扶贫，开展蘑菇种植技术培训，成立稻田养鱼合作社，兴建农副产品加工厂。2021年起，在帮扶的双峰县杏子铺镇溪口村、双源村计划投入305万元开展“乡村振兴建设”行动，推动精准扶贫和乡村振兴有效衔接。
五年弹指一挥间，坚持党的领导不动摇，加强党的建设不放松，是华菱涟钢党委砥砺前行、执着奋进的不竭动力。华菱涟钢各级党组织和党员干部不忘初心、牢记使命，始终冲锋在前，一个“党建强、产销旺、环境美、发展好”的高质量发展新格局已经形成。未来，笃定目标，开拓创新，勇往直前，华菱涟钢党委将用更高质量的党建引领公司高质量发展再上新台阶。
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