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　　1月9日上午，华菱集团召开2020年度工作会议，全面总结2019年工作，明确2020年工作思路和目标任务，部署主要工作、举措，动员集团公司上下，坚持党建引领，居安思危，精益求精，改革创新，实现生产经营和管理水平再上新台阶，坚决打赢三年高质量发展关键战。

　　2019 靓丽大数据

　　实现销售收入1330亿元，利润85亿元。

　　生产高效稳定运行，铁、钢、材全面破年产纪录。

　　重点品种钢销量达882万吨，品种比达到45%，21个系列近50个品种替代进口。

　　全国地方国企第一单市场化、法治化债转股项目成功落地。

　　华菱集团主体评级提升至AAA，首次跨入了国内最高信用等级行列。

　　湘钢、涟钢、衡钢年人均劳动生产率分别达到1204吨、1200吨、550吨，进入行业先进。

　　2020 变革大数据

　　主要经营目标：力争全年产钢2500万吨，实现未抵消销售收入1650亿元，利润站稳国内钢铁行业前五，资产负债率降至60%以内。

　　主要经营思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻新发展理念，落实省委省政府对华菱的重要批示指示精神和省国资委党委的部署要求，以推进供给侧结构性改革为主线，以质量、效率、动力“三大变革”为抓手，落实“巩固、增强、提升、畅通”八字方针，坚持党建引领，居安思危，精益求精，改革创新，在华菱三年高质量发展良好开局的基础上，实现运行体系更优、效率更高、效益更好，坚决打赢华菱三年高质量发展关键战。

　　五大重点工作：

　　★学习贯彻党的十九届四中全会精神，进一步加强党的全面领导。

　　★推动质量变革，提升2500万吨钢三大支撑体系运行质量。力争全年高效品种提高到50%，重点品种钢销量突破1000万吨

　　★推动效率变革，提升技术创新和智能制造水平。

　　★推动动力变革，深化内部改革和干部、人才队伍建设。全年培养300名左右核心专业人才，新增5-10名技术领军人才。

　　★巩固党建工作主责主业，为打赢华菱三年高质量发展关键战提供坚强保障。