春节期间，武汉新型冠状病毒感染的肺炎疫情进入加快蔓延的严重形势。华菱集团党委增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上，不忘初心、牢记使命，按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，组织带领全体党员干部、职工群众，坚定不移把党中央和省委省政府、省国资委党委关于疫情防控的决策部署落在实处，坚决抑制疫情扩散，确保职工群众生命健康安全和队伍稳定，坚决打赢疫情防控阻击战。
华菱集团党委要求，要把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，全面动员、全面部署、全面加强落实疫情防控工作。领导带头，少些形式主义，多做实事，发动党员群众全面落实各项防范措施，增强做好防控工作的信心决心。
1月20日，华菱集团迅速启动疫情预防工作，要求集团公司各单位、部门加强对办公区域和工作场所的全面消杀，加强食堂的食品安全管理，引导员工戴口罩，不与武汉往来人员接触。
1月21日，华菱集团下发《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，对集团公司各单位、部门疫情防控工作，从增强风险意识，加强防控宣传，做好应急措施，规范员工行为，加强办公场所消杀，做好疫情排查、监控等作出整体部署和具体要求。
当日，集团公司将采购的防护口罩和抗病毒口服液等陆续发放到相关人员，并通过办公系统、工作微信群、内部媒体向员工发送、宣传预防新型冠状病毒感染肺炎的知识。同时，全集团启动各单位及员工个人防疫情况日报告制度。
1月22日，根据武汉疫情发展及春节假期的防控重点，华菱集团下发通知，安排近期去过武汉的员工，马上自我隔离观察;所有员工及家属春节期间不去武汉(包括家里是武汉的)，去了武汉的在疫情未解除之前不要返回;在疫情未解除之前，不接待相关来访客人。
1月25日，华菱集团下发《关于成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组的通知》，进一步加强对疫情防控工作的组织领导，明确工作职责和工作要求。
1月28日，华菱集团下发《关于加强春节假期值班和建立疫情防控工作机制的通知》，要求各单位加强春节值班要求，严格落实24小时值班制度，认真做好疫情相关工作的登记、报告;明确值班联络人，坚持“零报告”制度;成立防疫工作小组，按时、按要求做好向各上级部门、当地市州相关部门的疫情防控信息报送工作。
华菱集团党委要求，所属各级党组织和广大党员干部认真贯彻执行中共中央《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》《中共湖南省委组织部关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》文件精神，切实提高政治站位，坚决扛起疫情防控的重大政治责任，务必做到坚守岗位、靠前指挥、亲力亲为，务必做到抓好统筹协调、科学防控、精准施策，务必做到守土有责、守土担责、守土尽责。
华菱湘钢：高度重视，响应迅速，全面“备战”
1月22日，华菱湘钢对疫情防控作出部署，要求各单位、部门迅速落实疫情防控要求，加大宣传教育力度，加大食堂、办公室等人员来往集中区域的消毒力度，引导教育员工不去人群聚集的地方，全面排查员工往返武汉的情况，途经武汉的湘钢物资运输船队做到不停靠、不接触。
1月23日、25日，湘钢领导分三组到各单位，慰问在岗的一线职工并对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作进行督导。要求坚决克服侥幸心理和麻痹思想，全面进入“战备”状态。
一是强化预防预控，加强武汉及其他疫区来湘钢人员的管控工作，做好近期往返疫区员工的排查登记与跟踪监测，建立防控微信群，要求各单位及时上报员工、员工亲属1月10日以来往返武汉或者过境湖北的详细情况。
二是加强宣传教育和信息公开，多渠道、多途径、多形式向员工宣传疫情防控动态，提高员工的疫情防控意识，做好疫情监测和医疗救治工作。
三是加大防控物资配备，配发400多台测温仪，增加酒精、消毒液、口罩供应量，克服春节物流困难，积极采购防控物资。增加公共场所消毒力度，在外来人员往来密集区域增设测温点，及时监测上班员工体温，加大进厂人员管控力度。
1月27日，湘钢党委下发《关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控中充分发挥党委领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》，要求各单位党委要以公司“三个四”党建工程为载体，充分发挥党委领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建立健全疫情监控防线，采取有效措施打赢疫情防控阻击战。
在做好自身疫情防控工作的同时，华菱湘钢积极践行社会责任，克服防疫物资短缺的困难，第一时间为湘潭市中心医院支援11000多个3M防护口罩。
阳春新钢1月22日建立由生产安全部牵头，所有单位参与、指定专人负责、每日定时反馈的疫情防控工作机制，多措并举，严防疫情。对湖北及武汉籍人员往来开展排查，一律要求暂不返乡，也不接亲友来到阳春;每天安排办公区域、生产现场、员工食堂、通勤车消毒;实行错峰工作就餐，严控外来车辆与人员;要求全员尽量不外出、不串门，时刻掌握自己与家人身体状况，取消所有聚餐聚会;做到不传谣、不信谣、不造谣，通过官方途径了解疫情信息。
华菱涟钢：在疫情防控中充分发挥党员先锋模范作用
华菱涟钢党委发挥主体责任，党员领导干部靠前指挥、担当作为，切实发挥好主心骨作用。
基层党支部和广大党员干部执行“六个带头”，即带头站在防控斗争第一线，确保各项防治措施落实到位;带头发扬无私无畏精神，不畏艰险，挺身而出，顽强拼搏;带头做好群众思想工作，宣传防范知识，解读政策措施，关心关爱群众;带头落实防控措施，不搞串门拜年、不参加聚会聚餐;带头顾全大局，遵守纪律，扶危济困;带头坚守岗位，扎实工作。
公司各级党委领导班子，立即进入作战状态，同城待命，密切关注疫情防控动态。做到通知消息立即反馈、安排任务全力落实、接到命令坚决执行，严防死守、上下协同。公司各单位实行24小时值班制度，对执行上级通知和交办工作不及时的，一经核实，严肃问责。
基层党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。党员干部带头开展全覆盖登记排查、带头分片包干，做到重点流出地人员、发热病人、密切接触者的精准排查和动态掌握，确保无遗漏、无死角。全面落实早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗防控措施。
华菱衡钢：迅速行动，周密部署，为全体员工织牢“健康安全网”
第一时间部署。1月23日，华菱衡钢召开紧急会议，成立以总经理为组长的疫情防控工作组，对疫情防控工作作出具体安排，强调务必以严密的措施做到“四个确保”，即确保疫情不在衡钢发生，确保安全万无一失，确保圆满完成元月份生产任务，确保其他各项工作不受影响。
迅速从严落实。1月24日以来，衡钢各二级单位快速落实疫情防控工作组要求，认真排查本单位员工动态信息及身体状况，每天不间断地将情况报告给工作组组长;并且充分利用微信群、QQ群等平台，向广大员工发送疫情防控官方信息及防控小知识;公司领导现场指导疫情防控工作，到一线看望坚守岗位的干部职工。
防控全面升级。1月27日，衡钢对疫情防控工作作出升级部署，落实最严防控责任，实施最严防控措施，坚决遏制疫情在衡钢出现。一方面安排好值班领导，以便协调处理各类突发情况，另一方面再次强调疫情防控各项细节要求，禁止员工上班期间不戴口罩，禁止见面握手，禁止串门拜年，禁止散烟、散槟榔等行为;加强信息报送，对于迟报、瞒报、漏报的人员将严肃追责。
各方全力保障。1月27日，衡钢多方采购，将8000个口罩以及一批酒精、84消毒液等防护用品按单位分配，及时发放到各单位在岗员工手中，并且设置废口罩收集点，对使用过的废弃口罩进行集中销毁，对办公场所进行定时消毒。
VAMA：早决策早部署早安排，快速行动
元月20日起，先后召开四次会议部署防控工作。实行全员疫情日报告制度，全员通报，全员互相监督。
全方位采购防护用品，配发至全体员工。医用口罩、KN95口罩、抗病毒口服液、消毒液、红外线体温测量仪等防护用品及时配发，保证了生产一线员工正常防护使用。
加强宣传和督促，确保防护措施到位。值班领导和EHSS部门负责人，深入门岗、磅房、成品库、产线操作室等重点岗位讲解新型冠状病毒感染的肺炎疫情防御措施，检查各岗位人员防护措施执行情况。
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