近日,华菱集团将“企业办社会职能分离移交”作为集团深化改革的重点项目,制定并发布《华菱集团社会职能分离移交工作方案》,有序推进相关工作。
目前,华菱社会职能分离移交工作已取得实质性进展:湘钢供水改造完成50%,预计2016年上半年可完成18695户的全部改造;供电计划于2017年底完成17000多户全部改造,预计今年可完成转供水30%,转供电10%;湘钢职工医院9月30日正式挂牌“湘潭市中心医院南院区”,完成职工医院移交工作。涟钢、衡钢争取年内完成供水、供电协议,并列入主管单位明年的施工计划;各公司物业、医院、幼教、职教分离移交工作,与供水、供电分离同时进行。
与此同时,华菱深入各子公司进行专题调研,明确了3年推进目标和推进工作机制,建立了月度工作例会制度,建立与政府定期汇报协调的工作机制,每月向省政府、省国资委书面报告工作进度、存在的问题及支援需求。